Contracten
Een contract of arbeidsovereenkomst is een overeenkomst waarbij een werknemer zich ertoe verbindt, tegen loon, zijn arbeid ten dienste van zijn werkgever te stellen en de arbeid te verrichten onder het gezag van deze laatste.
De vier essentiële elementen van de arbeidsovereenkomst zijn:
- de overeenkomst
- de arbeid
- het loon
- het gezag van de werkgever (ondergeschikt verband)
Er zijn verschillende types contracten mogelijk, elk met eigen regels:
- voor uitvoering van tijdelijke arbeid en uitzendarbeid (bvb. een interimcontract)
- voor een duidelijk omschreven werk (bvb. een bepaald project)
- voor bepaalde tijd (bvb. een half jaar)
- voor onbepaalde tijd (zgn. vast contract)
Er wordt ook een onderscheid gemaakt tussen voltijdse en deeltijdse arbeidsovereenkomsten.
Bij het ondertekenen van jouw contract moet je ook het arbeidsreglement van de onderneming ontvangen. Dit is een soort huishoudelijk reglement van het bedrijf waarvoor je zal werken. Neem dit reglement eens door voor je het contract ondertekent!